subject
Administração, 15.08.2019 06:19 rafaela7745

Oassédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. este tipo de assédio faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas vezes adoecendo e se afastando do trabalho. é uma questão complicada na empresa, pois, além de desdobramentos legais, destrói um bom clima organizacional.

são exemplos de assédio moral:

a preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, atuar sempre no âmbito da lei.
b preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, justificativa enganosa sobre produtos e serviços.
c preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, assédio sexual.
d preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, venda paralela.

Respostas
Respostas: 3

Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 03:10
10) pode-se dizer que a logística reversa apresentou mais um sentido para o fluxo de materiais, o fluxo de retorno, mas que além disso esse conceito agregou à gestão empresarial: alternativas: a) características voltadas à informatização dos processos e do uso de recursos financeiros. b) ferramentas de gestão de estoque e otimização da cadeia produtiva. c) características voltadas à gestão de informações e seu impacto sobre a relação empresa/cliente. d) características voltadas para a otimização dos processos de compra e venda. e) características voltadas para a otimização dos processos e do uso de recursos naturais.
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 02:17
De tres exemplos de moléculas em que predominam a interação dipo _ dipolo​
Respostas: 3
question
Administração, 15.08.2019 01:50
(fgv 2017/sepog-ro - adaptado) uma máquina copiadora x faz 20% mais cópias do que uma outra máquina y, no mesmo tempo. se a máquina y faz 100 cópias em uma hora, quanto tempo a máquina x faz 100 cópias? alternativas
Respostas: 1
question
Administração, 16.08.2019 04:22
Ao contrário do ciclo de vida, que apresenta um modelo genérico a ser especificado de acordo com cada projeto, existem cinco grupos de processos que estão presentes em todos os projetos: iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento. esses processos são realizados enquanto as fases do ciclo de vida acontecem. oshita, m. g. b. gestão de projetos, maringá: unicesumar, 2019. sobre esses grupos, associe as duas colunas abaixo. 1- processo de iniciação ( ) são os processos necessários para o acompanhamento, análise e controle do progresso e desempenho do projeto, além de apontar as mudanças necessárias nas áreas do projeto. 2- processo de planejamento ( ) neste processo, acontece a desmobilização da equipe, o registro das lições aprendidas, além da formalização do aceite do cliente. 3- processo de execução ( ) processo em que o empreendimento se materializa, através da coordenação dos trabalhos e recursos. também é aqui que se constroem os entregáveis como controle de riscos, custos, qualidade, etc. 4- processo de monitoramento e controle ( ) define as necessidades e objetivos do projeto, suas premissas, restrições e previsão de recursos. 5- processo de encerramento ( ) aqui, é necessário coletar informações, definir os custos e o cronograma, definindo as responsabilidades da equipe, bem como os prazos de entregas. a sequência correta desta associação é: alternativas alternativa 1: 4, 5, 2, 1, 3. alternativa 2: 3, 5, 2, 4, 1. alternativa 3: 4, 5, 3, 1, 2. alternativa 4: 5, 2, 4, 1, 3. alternativa 5: 5, 4, 1, 2, 3.
Respostas: 1
Você sabe a resposta certa?
Oassédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no amb...
Perguntas
question
Ed. Física, 02.12.2020 04:30
question
Informática, 02.12.2020 04:30
question
Pedagogia, 02.12.2020 04:30
Perguntas no site: 31706445