subject
Administração, 21.10.2021 17:50 castrofiori

São quatro os métodos de coleta de dados para a análise de cargos: observação local, questionário, entrevista e métodos combinados. O método de observação local é um método rudimentar de análise de cargos. É utilizado para cargos cujas tarefas envolvem operações manuais ou tarefas simples e repetitivas, ou seja, quando as tarefas que compõem o cargo podem ser descritas e especificadas a partir da simples observação do funcionário trabalhando. Em geral é utilizado para cargos do grupo ocupacional operacional. Neste método pode-se ser observada vantagens e desvantagens, conforme a descrição dos itens abaixo: I - Permite melhor compreensão dos objetivos de cada tarefa, das relações do cargo com outros, a das operações envolvendo máquinas e equipamentos.

II - Método, moroso, que encarece o processo de coleta de dados, pois exige muito tempo do analista de cargos.

III - Permite verificar in loco as responsabilidades impostas ao ocupante do cargo e as condições ambientais onde são desenvolvidos os trabalhos.

IV - Geralmente as observações têm que ser completadas, uma vez que surgem dúvidas sobre as tarefas e especificações dos cargos.

V - Não há necessidade de o colaborador paralisar o trabalho.

VI - Método restrito para a análise de cargos cujas tarefas sejam simples e repetitivas.

Responda das alternativas abaixo qual indica as vantagens do método de observação local.

I, III e V estão corretas

II, III e IV estão corretas

IV, V e VI estão corretas

I, II e III estão corretas

III, IV e V estão corretas

Respostas
Respostas: 2

Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 01:08
Omercado organizacional difere muito do mercado consumidor, pois possuem algumas características distintas conforme citado por keller e kotler (2006). assinale a alternativa correta.
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 05:34
Aexistência de vetores contraditórios no texto constitucional – que, de um lado, aponta para a não intervenção do estado nas instituições sindicais e para o fomento do pluralismo político e da representatividade democrática e, de outro, institui obrigatoriamente a unicidade sindical por base territorial – é conflito que se coloca tradicionalmente  entre as entidades sindicais de base. entretanto, o debate se modifica quando a questão alcança as entidades sindicais de grau superior, as federações e confederações, uma vez que a base territorial das referidas entidades é composta justamente pelas agremiações sindicais que compõem o ente federativo e confederativo, abrindo margem para uma maior densificação do princípio da liberdade sindical, sem que haja assim conflito de bases territoriais entre entes sindicais que convivem (mello, 2018).  no brasil, o sistema sindical é confederativo, sendo adotado pela constituição federal de 1988. assim sendo, os sindicatos são os entes sindicais de base, conforme o art. 533 da consolidação das leis do trabalho (clt), e as federações e confederações constituem associações sindicais de grau superior (lopes, 2018).   lopes, m. h. legislação trabalhista e relações sindicais. maringá: unicesumar, 2018. mello filho, l. p. v. de.; dutra, r. q. entidades sindicais de grau superior: critérios e limites da unicidade sindical. revista direito unifacs, salvador, n. 215, p. 1-11, 2018. a respeito das federações, avalie as afirmações a seguir. i. as federações são formadas por três sindicatos, sendo constituídas por estados. ii. as federações são constituídas por estados, mas pode ocorrer a constituição de federações interestaduais ou nacionais. iii. facultam-se aos sindicatos, quando em número não inferior a cinco, desde que representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profissões distintas, organizarem-se em federação. iv. caso já exista federação no grupo de atividades ou profissões em que deva ser constituída a nova entidade, a criação dela poderá reduzir para menos de cinco o número de sindicatos que àquela devam continuar filiados. v. a existência de uma federação no grupo de atividades ou profissões em que deva ser constituída a nova entidade, a criação dela não poderá reduzir a menos de cinco o número de sindicatos que àquela devam continuar filiados. é correto o que se afirma em:
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 02:35
Quais são os papeis de um lider além de motivar e influê alguém porr favvv​
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 12:22
Questão 5/5 - marketing de serviços autores como richard semenik e gary bamossy (1995), francisco alberto madia de souza (1999) e philip kotler (2000) defendem que a história do marketing enquanto saber academicamente válido é bastante recente. considerando a evolução do marketing desde a segunda guerra mundial, avalie as afirmações a seguir: i - o marketing ganhou contornos mais científicos nos estados unidos, nos anos 1960 e 1970, com o objetivo de tornar as empresas norte-americanas mais dinâmicas frente aos demais players que se faziam presentes no mercado. ii - nas décadas de 1970 e 1980, o marketing passou a ser percebido como um processo social e gerencial que, por meio da criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços, permite que pessoas e grupos obtenham o que necessitam. iii - a década de 1970 foi marcada pelo surgimento do conceito de posicionamento. iv - a abordagem realmente voltada ao consumidor é a que apresenta uma dependência maior dos processos de venda e foi adotada a partir da década de 1990. é correto o que se afirma em: a i e ii, apenas. b i e iii, apenas. c i, ii e iii, apenas. d ii, iii e iv, apenas. e iii e iv, apenas.
Respostas: 1
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