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ENEM, 15.08.2019 01:10 clara2018

Os órgãos avaliadores de outras nações analisam diversos indicadores sociais, pois representam o quanto o país pode ser desenvolvido, emergente ou subdesenvolvido. alguns desses indicadores, como exemplo, são: expectativa de vida, que representa a média de anos de vida de uma pessoa em determinado país e alimentação, que se refere à alimentação mínima que uma pessoa necessita, cerca de 2.500 calorias por dia. podemos destacar, também, dois indicadores sociais importantes, um mede o acesso a esgoto, água tratada e pavimentação, o outro o percentual de pessoas que não sabem ler nem escrever. com base na descrição apresentada dos dois últimos indicadores sociais que foram destacados, assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, os indicadores aos quais o texto se refere:

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ENEM, 15.08.2019 03:00
Lotogol é um jogo de loteria em que o apostador marca seu palpite de placar em 5 jogos de futebol de uma rodada. ganha premiação aquele que acerta 3, 4 ou 5 dos palpites. estas são as instruções do jogo: como jogar: acerte a quantidade de gols feitos pelos times de futebol na rodada e concorra a uma bolada. para apostar, basta marcar no volante o número de gols de cada time de futebol participante dos 5 jogos do concurso. você pode assinalar 0, 1, 2, 3 ou mais gols (esta opção está representada pelo sinal +). os clubes participantes estão impressos nos bilhetes emitidos pelo terminal.
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ENEM, 15.08.2019 06:30
Os cursos transversais do senai, servem para por no currículo ? ( dar uma impusionada? )
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ENEM, 16.08.2019 03:59
Juares é um gestor de pessoas de uma empresa prestadora de serviços em informática que teve um crescimento muito rápido tanto financeiro como de pessoal. para continuar competitiva, a empresa precisou se espalhar pelo brasil afora. com isso, os funcionários tecnicamente melhores começaram a ser promovidos a gerentes de filial. essas filiais comandavam em média de 30 a 50 pessoas. a maioria dos problemas de juares vinha justamente das filiais: a rotatividade de funcionários era grande e as queixas sobre os estilos de gerenciamento aumentavam a cada entrevista de desligamento. mediante esse quadro juares investiu pesado na formação dos líderes da sua empresa. como primeiro passo, adotou um curso gerencial corporativo composto de quatro módulos e realizado de três em três meses, com 40 horas de duração. depois, fez cursos a distância pela internet. agora, após os módulos de avaliação e uma pesquisa de clima, precisa continuar o processo de desenvolvimento gerencial.  questões: 1)        realize uma pesquisa e diferencie o treinamento do desenvolvimento. após justifique se o caso acima seria um treinamento ou um caso de desenvolvimento dos gestores. 2)          de que maneira juares poderia fazer a avaliação desta formação de líderes?
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ENEM, 16.08.2019 17:28
Ao longo da unidade i, compreendemos que o movimento de reconceituação, possibilitou mudanças significativas no fazer profissional do assistente social, sobretudo no que se refere a direção teórica da profissão, tendo como referência a construção coletiva dos documentos de araxá, teresópolis, sumaré, alto de boa vista e método de belo horizonte, destes o método bh foi uma das formulações teórico-metodológica que possibilitou renovar o serviço social no brasil, vinculando a profissão à uma perspectiva crítica. considerando essas informações e os conteúdos estudados, elenque os principais pontos de discussão que contribuíram para redirecionar a atuação do assistente social numa perspectiva que ultrapassasse a dimensão conservadora. e, considerando que, no contexto atual tem-se observado uma retomada a uma postura conservadora (neoconservadorismo), destaque como se evidencia essa postura. caro estudante, você pode ampliar a discussão a partir de pesquisas em artigos científicos. referência paulo netto, josé. ditadura e serviço social: uma análise do serviço social no brasil pós-64. são paulo: cortez, 1991.
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Os órgãos avaliadores de outras nações analisam diversos indicadores sociais, pois representam o qua...
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